Эксперты назвали профессии, которые особенно востребованы в нефтегазовой отрасли
На сегодняшний день в нефтегазовом секторе работают около 1,124 млн человек.
К 2030 году нефтегазовой отрасли может не хватить до 52 тысяч работников. Как пишет онлайн-журнал об энергетике «Энергия+», наиболее заметный кадровый дефицит ожидается среди представителей рабочих профессий, которые сегодня формируют около 80% спроса в отрасли.
Такие данные содержатся в прогнозе кадровой ситуации до 2030 года, подготовленном Ассоциацией «Нефтегазовый кластер» и консалтинговой компанией «Апрайт». Авторы проанализировали официальную статистику, данные рынка труда и результаты опросов работодателей.
На сегодняшний день в нефтегазовом секторе работают около 1,124 млн человек, при этом уже наблюдается нехватка примерно 27 тысяч специалистов. С запуском новых проектов и изменением возрастной структуры персонала дефицит может почти удвоиться.
Особенно остро проблема может проявиться среди сварщиков трубопроводов и емкостного оборудования: их нехватка способна вырасти с 15,1% до более чем 27%. По другим востребованным рабочим специальностям дефицит к 2030 году может составить 15–21%.
Средний возраст работников отрасли сейчас составляет 42,2 года, а специалисты младше 35 лет занимают 45,1% рабочих мест. По оценке исследователей, молодежи пока достаточно для замещения сотрудников, уходящих с рынка труда, но недостаточно для дальнейшего роста отрасли.
Эксперты считают, что помочь сократить дефицит кадров может более тесное сотрудничество компаний с вузами, повышение привлекательности вахтовой работы и дальнейшую цифровизацию производства.
Ранее в «Газпром нефти» рассказали, как креативные HR-подходы помогают удерживать сотрудников.
