logo
ТЭК
15 июня 2026 18:51

Практика вместо теории: «Газпромнефть-СМ» помогает готовить кадры для промышленности

При выборе будущего места работы большинство молодых специалистов в первую очередь обращают внимание на стабильность компании, масштаб проектов, возможности профессионального роста, атмосферу в коллективе и баланс между работой и личной жизнью.

Фото: пресс-служба «Газпром нефти»

Компания «Газпром нефть» признана самым привлекательным работодателем среди нефтяных компаний для студентов колледжей. Такие данные представлены в исследовании FutureToday, которое основано на опросе почти 20 тысяч учащихся из 681 учебного заведения России.

В развитие кадрового потенциала активно вовлечен и оператор бизнеса масел  — «Газпромнефть – смазочные материалы». Компания сотрудничает с пятью средними специальными учебными заведениями и помогает студентам получать практические навыки еще во время обучения. Так, на базе Омского промышленно-экономического колледжа совместно с «Газпромнефть-СМ» разработана специальная программа дополнительного профессионального образования по производственным процессам смазочных материалов. Обучение проходят не только студенты, но и сотрудники предприятия. Практические занятия, стажировки и работа на реальном производстве позволяют будущим специалистам быстрее освоить профессию и подготовиться к работе в высокотехнологичной отрасли. 

При выборе будущего места работы большинство молодых специалистов в первую очередь обращают внимание на стабильность компании, масштаб проектов, возможности профессионального роста, атмосферу в коллективе и баланс между работой и личной жизнью. По этим критериям «Газпром нефть» заняла лидирующие позиции в отрасли.
Одним из ключевых факторов успеха стала собственная система подготовки кадров. Компания развивает образовательную экосистему «Лига колледжей», объединяющую 24 учебных заведения в России и Узбекистане. В рамках проекта обновляются учебные программы, модернизируются лаборатории, организуются стажировки и практики на производственных площадках.

Особое внимание уделяется адаптации молодых сотрудников. Новичкам помогают наставники, а также предоставляются возможности для участия в профессиональных конкурсах, конференциях, образовательных программах и социальных проектах.

Прежде сообщалось, что «Газпромнефть-СМ» усиливает взаимодействие с вузами и колледжами Омской области. 


Даниэль
Даниэль Сиссе
Ответственный редактор
Новости
ТЭК
Россия
Газпром нефть
Студенты