«Газпром нефть» задает новые стандарты корпоративного обучения на стыке отраслей
Топливно-логистический бизнес «Газпром нефти» провел ежегодный образовательный проект «Игры коммерсантов». В нем приняли участие почти 700 специалистов, работающих в сфере продаж, экономики и финансов, маркетинга, управления персоналом и информационных технологий. Это рекордное число за всю историю проекта.
В 2026 году «Игры коммерсантов» впервые вышли за пределы компании. К участию присоединились партнеры, с которыми «Газпром нефть» развивает финтех-сервисы и образовательное практики: Сбер, «Газпромбанк Лизинг» и команда эквайринга Газпромбанка, «Банк Санкт-Петербург», «Абсолют Банк».
«Игры коммерсантов» — часть системы развития профессиональных компетенций сотрудников. Формат объединяет обучение и соревнование: участники проходят тренинги, бизнес-симуляции, решают реальные кейсы в командах. Это помогает развивать коммерческое мышление, навыки переговоров, принятия решений и умение действовать в условиях изменений. Также проект становится площадкой для раннего выявления специалистов с лидерским потенциалом.
Рост аудитории за счет внешних партнеров дает участникам возможность работать с более широким кругом бизнес-задач. Такой подход позволяет специалистам научиться принимать решения на стыке отраслевой, финансовой и технологической экспертизы.
Дмитрий Шепельский, директор по региональным продажам «Газпром нефти»:
— Мы рассматриваем корпоративное образование как инструмент развития не только собственной команды, но и отраслевой среды. Совместные образовательные проекты, такие как «Игры коммерсантов», помогают формировать единые подходы к работе, повышать качество взаимодействия между компаниями и уровень сервиса. Это позволяет нам совместно расти, развиваться и искать новые идеи для того, чтобы наши клиенты получали необходимые продукты и услуги быстро и бесшовно.
